Покормил котов, читаю утренние новости. Бросилась в глаза статейка:
В Давосе (где ежегодный членский взнос может обходиться не в одну сотню тысяч долларов), Майкрософт организовала для своего высшего руководства вечеринку с участием Стинга - за день до того, как сообщить десяти тысячам своих работяг об увольнении.
Кстати, по моим наблюдениям, работать на Майкрософт - для некоторых чуть ли не предел мечтаний.
Это, канеш, как прокомментировал один мой знакомый, пир во время чумы, но у меня, когда эту новость увидел, первая мысль была - а вот интересно, у скольких из этих 10 тысяч уволенных и (да и 50 вечеринкующих) есть финансовая подушка безопасности в размере рекомендуемых шестимесячных расходов? А у скольких её нет и для кого это объявление станет финансовой катастрофой, как здесь?
Мораль сей басни, как по мне: даже если ты работаешь на любимой работе в компании своей мечты и много зарабатываешь, черные лебеди уже кружат над тобой - где-то там, высоко. Засим - не зазнавайся, не пренебрегай простыми правилами финансовой грамотности. Стели соломку, чтобы падать было не так больно. А падения будут, снова и снова, хочешь ты этого или нет...
И это не шуточки.
Если верить сайту, отслеживающему масштабы увольнений в технологических компаниях, то дела невеселы, и, я так подозреваю, дальше будет еще веселее:
Особенно меня лично на этом графике впечатляет то, что за неполные три недели января текущего года уже уволили половину от количества уволенных в самый панический ковидный квартал. А именно тогда, во втором квартале 2020 года, впервые за многие годы, многие украинские айтишники прошли через замораживания компенсационного пакета, сокращения зарплат, увольнения. Все эти вещи казались маловероятными, пока не пришла ковидная паника. До того примечательного квартала многие занятые в украинском айти аутсорсинге считали себя чуть ли не небожителями, неподвластными ударам судьбы.
Знаю лично людей, которые, потеряв вдруг жирную зарплату, скоро оказались в довольно стесненном финансовом положении. Но тогда паника продлилась всего квартал-другой. Не уверен, что сейчас отделаемся так легко.
В общем, спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Для работодателя ты - лишь расходный материал.
Ответь себе - какой размер твоей финансовой подушки? На сколько месяцев без доходов тебе её хватит?